The Surprising Science of Meetings (2019) explora lo que sale mal en nuestras reuniones de trabajo y revela cómo transformarlas en experiencias positivas y productivas. Basándose en las ideas científicas más recientes del mundo de la psicología empresarial, este libro se convierte en una guía indispensable para hacer que las reuniones de equipo sean más eficientes.
¿Quién debería leer este libro?
- Líderes con la esperanza de llevar sus reuniones al siguiente nivel.
- Empresarios que buscan nuevas ideas de negocios.
- Aficionados de la psicología que buscan una nueva perspectiva en la cultura laboral.
¿Quién escribió el libro?
Steven G. Rogelberg es el Rector de la Universidad de Carolina del Norte y Secretario General de la Alianza de Psicología Organizacional. La investigación de Rogelberg sobre el liderazgo, reuniones en el lugar de trabajo y trabajo en equipo ha aparecido en Los Ángeles Times, Wall Street Journal y Washington Post. Asesora regularmente a organizaciones importantes como IBM, Procter & Gamble y Siemens.
